澳大利亚奥迪已任命长期任职的财务执行官Rhonda Soulakellis为经销商发展总经理，因为该公司正在努力制定一项计划，以在本十年末确保豪华车市场的领先地位。
Soulakellis女士过去16年是公司的财务负责人，她将监督新成立的经销商发展部门，该部门由七名员工组成，该公司将其描述为2020年全球战略的一部分，该战略旨在成为澳大利亚和市场上的领先奢侈品牌全世界。
代替她担任财务，法律和合规部总经理的Ralf Schuell博士将从奥迪(Audi AG)迁出，他是一位经验丰富的高管。
正如GoAuto报道的那样，奥迪近年来经历了强劲的增长，年销售额超过14,500，在BMW和Mercedes-Benz的约4000辆中，尽管2012年的新注册量仅增长了0.2%。
随着这种增长，零售网络的扩展也不断扩大，以扩大覆盖范围并管理新客户的涌入。
奥迪说，苏拉克利斯夫人现在将利用她的经验来启动“奥迪专注于经销商网络投资，经销商网络质量，非技术培训和客户服务的下一阶段”。
奥迪澳大利亚董事总经理安德鲁·道尔(Andrew Doyle)表示：“苏拉克利斯夫人是奥迪最有经验的总经理之一，并将接任这一职位，以确保在下一个关键时期澳大利亚业务的增长。”
“我们需要专注于投资，可持续增长和网络质量，以确保奥迪毫无疑问是市场上最以客户为导向的高端品牌。
“市场竞争非常激烈，奥迪必须迅速而积极地采取行动，以确保其在澳大利亚的长期地位，这一点至关重要。这清楚地表明了我们在高端领域的长期目标。”
奥迪澳大利亚公司公关总经理Anna Burgdorf进一步解释说，经销商发展角色在今年年初被确定为“奥迪需要在未来迈出下一步的位置”，并且构成了公司“整合和发展”的一部分。投资期”。
“为了向我们的买方提供卓越的客户服务，当然要最大程度地利用我们的经销商网络进行投资，该公司显然需要战略角色，通过优化流程将我们带入下一阶段的增长，最大化获利能力，最大化投资，专注于我们网络中的培训和客户服务。”她说。
“部门本身是新的，但是并非所有角色或团队(成员)都是新的。我们从销售和售后团队内部挑选了关键人员/区域，并创建了一个独立的部门和战略部门主管。”
Soulakellis女士的职位是新的，今年将以经销商网络质量聘用另一人。现有职位包括经销商发展顾问，质量经理，非技术培训经理(销售和售后)，培训主管和培训管理员。