大约6个月前，我们报道了facebook正在开发一款新产品，它直接瞄准了企业市场，暂定名为“FB@Work”。“当产品正式进入光:今天公司推出新的iOS和Android应用程序称为“Facebook在工作中,“随着版本的Facebook在工作访问viaits主要网站,这将让企业创建自己的社交网络在employeesthat arebuilt Facebook自己的外表和行为方式。
(Facebook At Work现在可以在iOS上下载，一旦安卓版上线，我们就会更新安卓版的链接，不过这两个版本都可以通过有限的试用版开始使用。)更多的截图、隐私细节和分析，请查看Josh的后续报道。)
雇主可以创建单独的登录，供员工使用他们的工作账户，或者用户可以将这些登录与他们的其他个人资料连接起来，在一个地方访问所有内容。
这款产品让Facebook与微软的Yammer、Slack、Convo、Socialcast以及其他大量试图进军“企业社交网络”领域的公司平起平坐。就连领英昨晚也很方便地透露，它也在考虑开发一款供同事交流和分享内容(但不是聊天，领英发言人告诉sme)的产品。并不是所有这些都是成功的:拉尔斯·拉斯穆森，Facebook的工程总监，也是这个项目的负责人，曾经领导过一个失败的企业社交网络，谷歌Wave。
Facebook将今天的首次亮相定位为大胆的第一步。拉斯穆森在接受采访时说:“我们将把这款应用程序放到应用商店里，这样我们就可以开始测试这款产品了。”
事实上，拉斯穆森表示，Facebook已经在全球范围内“非常小”的外部企业中对这项服务进行了测试;这是这个过程的下一步。最初的目标是拥有100名以上员工的公司。(事实上，现有的Facebook群组产品已经被较小的组织使用。)
由于该产品的早期特性，有很多问题悬而未决。例如，该公司尚未确定如何为该应用定价，是否会通过广告将该服务货币化，或第三方应用将如何运作。目前，Facebook平台在工作产品上已被禁用，这意味着没有广告或应用程序。
情况可能并非总是如此(他说，“可以付钱”)。
这种贝塔状态在某种程度上具有讽刺意味。Rasmussen说，在过去的10年里，Facebook有效地开展了工作，因为它是基于Facebook自己的员工用来互相沟通、传递新闻、计划会议和分享文件的方式。这种长期的使用和Facebook对我们所有人的熟悉程度，是Facebook确信自己能够在一个已经非常拥挤的市场中占据一席之地的部分原因。
他说:“Facebook的优势在于，我们花了10年时间，收集了10亿活跃用户的反馈。”“所有这些现在都嵌入到同一个产品中，但适用于不同的用例。”
它实际上是由员工使用的。拉斯穆森说:“当马克(扎克伯格，首席执行官)发布一项公告时，他只会在facebook工作时发布。”
事实上，Facebook自身的受欢迎程度可能是Facebook在工作中的最大优势。由于员工不愿使用软件，办公室里让员工更多地相互协作的许多努力都受到了阻碍。这是另一个需要学习的新东西，而且并不重要。
许多消息应用程序(微软的Yammer是明显的先行者之一)都试图利用“消费化”——或者让企业应用程序的外观和感觉更像消费应用程序——来鼓励用户使用。按照这种思路，基本上建立在Facebook自身基础上的Facebook at Work可以说是最接近真实的“消费者”社交体验的社交网站。
以下是关于这项服务的一些关键点，正如Rasmussen告诉我的:
定价。如上所述，这方面还没有确切的细节，但考虑到其他大多数应用程序都提供了分级定价。通过免费提供这项服务，Facebook可能会吸引更多用户使用其更广泛的网络。
Rasmussenwould不排除路边广告作为一个选项我表明自己的Facebook couldconsider层、圣诞卡的一些企业maypay itad-free,而其他人可能会免费再广告。,大多数企业应用程序都是基于付费模式,所以也许更有可能保持这里的情况。此外，这将给Facebook带来除广告和应用程序相关支付之外的另一个收入来源。
它将如何工作。Facebook不会在发布前向我展示演示版，但Rasmussen是这样描述的:“当雇主在工作中使用Facebook时，他们可以用一套新账户来构建它。用户可以将他们的工作账户和个人账户连接起来，这样他们就可以同时登录两个账户。”
这很像今天的团体和公众简介。他补充说，在移动设备上，你可以同时运行两个移动应用。“即使员工选择链接，也没有交叉。内容完全保留在你的个人或工作的Facebook。”
那里没有什么/集成。你现在可以共享文档，但目前还没有应用内编辑功能。
再一次，这使得这个问题成为未来的问题。“这些功能是属于个人脸书的，但为了尽快推出，我们禁用了这个平台，这样第三方使用的apis就不存在了，但我们很想重新启用它。”希望在未来，其他企业工具也能在工作中与Facebook整合。”
基本信息在发展。早在6月，我就推断Facebook at Work与Rasmussen在伦敦的工作有关，但在那篇报道之后，我从消息来源得知，这不仅仅是偶然:这是他的孩子。
拉斯穆森本人并不羞于提起这件事(我不得不承认，这听起来令人耳目一新，因为在科技行业，人们确实很喜欢摆姿势，不是吗?)
“我说,使工作更有效率的挑战是在我心中已经很长一段时间,我来这有很多激情和这样做的失败的知识在不同的公司,”他说,他当然指的是Google Wave。
“我想也许Facebook的经验才是我们所需要的。当我在这里从事搜索工作时，它总是在我的脑海中挥之不去，所以后来我重新拾起了这个想法，加入了对话。”
然而，所有这些都需要注意的是，Facebook将不得不继续努力解决这个问题，而且随着Facebook的不断增长，它将不得不更加努力地解决这个问题。
在Facebook at Work产品上征求意见时，我不仅听到有人回避这个想法，担心Facebook“拥有”你的数据，以及由此可能导致的保密缺失。
当涉及到你在大学时醉酒的照片时，或者坦白地说你在高中时看起来很吓人时，这可能会令人沮丧，但如果涉及到专有的工作信息，这可能是非常昂贵和非法的。