职场中，不少朋友可能会遇到这样的情况：工作不如预期，想换一份更适合自己的岗位。这时，提前通知公司离职就显得尤为重要。根据《劳动合同法》的规定，如果员工想主动辞职，需要提前30天以书面形式通知公司（试用期为3天）。然而，有一种特殊情况：如果公司未依法为员工缴纳社保或拖欠工资，员工可以随时解除合同，无需提前通知。但如果是在正常情况下，仅提前15天通知，是否合法呢？答案是：不完全合法！公司可能要求你继续履行剩余的工作义务。因此，建议大家还是按照规定提前30天提交辞职信，以免引发不必要的纠纷。💼📄

总之，职场变动需谨慎，提前规划很重要！💼🌟