在生活中，大家经常会遇到关于法定节假日工资的问题。那么，法定节假日上班到底有没有工资呢？答案是：有！ 根据我国劳动法规定，用人单位在法定节假日期间安排员工工作，应支付不低于工资的300%的加班工资。换句话说，如果你在假期被要求上班，公司必须额外支付你这笔费用哦！👏

不过，也有一些特殊情况需要注意。如果单位安排调休，那么就不需要支付额外的加班工资了。但调休的前提是不能影响员工的基本权益，比如连续工作时间过长等问题。因此，当你的权益受到侵害时，记得及时与公司沟通或寻求法律帮助。💼

总之，了解自己的合法权益非常重要！合理维护自身利益，才能让工作生活更加和谐愉快。🌟