每逢节假日，大家都会关心自己的工资如何计算。那么，节假日工资计算计算标准和依据是什么呢？首先，我们需要明确哪些日子属于法定节假日，比如春节、国庆节等。根据《劳动法》规定，在这些日子里工作，员工有权获得不低于正常工资三倍的报酬。👀

对于加班工资的计算公式，通常为：加班工资 = 日工资 × 3 × 加班天数。其中，日工资的计算方式是月工资除以月计薪天数（一般为21.75天）。💼

需要注意的是，如果单位安排补休，则无需支付的的加班费。此外，部分企业可能有更优厚的薪资政策，但无论如何，都必须符合国家法律法规要求要求。💼✨

总之，了解这些标准不仅能保障自身权益，还能让假期更有价值！💪