当你的劳动合同即将到期时，了解正确的离职流程非常重要！首先，公司会提前通知你合同续签的相关事宜。如果你希望继续合作，请及时与HR沟通；若决定离开，则需按照以下步骤操作：

1️⃣ 确认离职意向：提前至少30天告知直属领导和人力资源部门，表明自己的离职意愿。这一步骤是为了确保工作交接顺利进行。

2️⃣ 完成工作交接：整理好个人负责的所有项目文档、客户资料等，并与接替者详细说明工作内容及注意事项。这是对团队最大的支持！

3️⃣ 归还公司物品：包括但不限于工牌、办公设备（电脑、手机等）以及任何借阅的书籍或工具。保持良好的职业素养很重要哦～

4️⃣ 领取相关证明文件：如工资结算单、社保转移证明等，为未来的职业发展铺平道路。

5️⃣ 庆祝新旅程：无论选择留下还是开启新篇章，都别忘了给自己一个小小的奖励吧！🎉

遵循这些步骤，不仅能展现专业态度，还能为自己留下美好回忆。职场路上，每一步都值得认真对待！🌟