工龄工资是事业单位员工福利的重要组成部分，它体现了员工的工作经验和资历积累。通常情况下，工龄工资会随着员工的任职年限逐年递增。✨例如，某单位规定每满一年增加50元工龄工资，那么工作满10年的员工，其工龄工资将比刚入职时多出500元。

至于任职年限的计算，一般是从员工正式入职并开始缴纳社保的时间算起。需要注意的是，如果员工中途离职又重新入职，则需要重新计算工龄。⏳此外，部分单位还会将学历、职称等因素纳入考量，进一步优化薪资结构。

对于即将步入或已在事业单位工作的小伙伴来说，了解这些规则不仅有助于规划职业发展，还能更好地享受政策带来的实惠。💼📚 职场小贴士 事业单位工龄工资