剖腹产作为一项重要的医疗行为，在我国一直受到高度重视。那么，2024年的产假新规定具体是怎样的呢？让我们一起来看看吧！👩‍⚕️

首先，根据最新的劳动法规定，女性职工在剖腹产后可享受更长的产假。一般情况下，剖腹产的产假为98天的基本产假，加上额外的30天假期，总计可达128天。如果遇到难产或其他特殊情况，还可以申请延长假期，具体时长需与单位协商。⏰

其次，除了产假天数的变化，2024年的新规还强调了对女性权益的保护。企业不得以任何形式减少或剥夺女性员工的产假权利，同时鼓励企业为哺乳期的女性提供更加人性化的支持措施，如弹性工作时间、哺乳室等设施。💪

最后，提醒各位准妈妈们，提前了解相关政策，并与单位沟通好休假安排，确保自己的合法权益得到保障。剖腹产不仅是对母亲健康的负责，更是对未来宝宝成长的呵护。👶💖

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