最近，江苏省发布的《工资支付条例》引发了广泛关注。这条法规旨在保护劳动者的合法权益，确保大家的辛勤付出能够得到合理回报。👏

首先，条例明确规定了用人单位必须按时足额支付工资，不得以任何形式拖欠或克扣。这意味着无论是企业还是个人雇主，都必须严格遵守这一规定，否则将面临法律制裁。💪

其次，对于加班工资的计算也有详细说明。如果员工需要加班，公司应当按照规定支付相应的加班费，保障员工的额外劳动价值。⏰

此外，条例还特别强调了特殊情况下的工资支付问题，比如工伤、产假等期间的工资保障。这为劳动者提供了更多安全感和保障。🤝

总的来说，《江苏省工资支付条例》是一部以人为本的法律，它的实施将进一步规范用工环境，促进社会公平正义。让我们一起期待更和谐的职场关系吧！✨