👩‍💻广东劳动法产假规定 | 马小川律师问答🎉

导读 近期,关于广东地区劳动法中产假的规定引发了不少职场女性的关注。究竟产假天数如何计算?是否包含周末及法定节假日?马小川律师为大家详细...

近期,关于广东地区劳动法中产假的规定引发了不少职场女性的关注。究竟产假天数如何计算?是否包含周末及法定节假日?马小川律师为大家详细解答!📝

根据《广东省人口与计划生育条例》,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方可以享受80天的奖励假,加上国家规定的98天基本产假,总计178天。若为难产或生育多胞胎,还可额外增加假期哦!👶💕

此外,男方也有15天的陪产假,可与女方共享假期时间,共同照顾宝宝。值得注意的是,产假期间工资需正常发放,企业不得以任何理由克扣薪资。💼💰

如有更多疑问,建议咨询专业律师或查阅当地政策文件。职场妈妈们,你们的努力和付出值得被尊重!💪🌸

广东劳动法 产假权益 马小川律师解读