近期，有不少朋友对婚假期间的工资发放问题感到困惑。特别是在享受婚假时，是否能正常获得工资？这不仅关系到个人权益，也涉及到劳动法的相关规定。今天，我们就通过王晶律师的语音普法来为大家解答这个问题。

首先，根据我国《劳动法》的规定，劳动者在依法享受婚假期间，用人单位应当支付其工资。这意味着，婚假期间员工的工资待遇不应受到影响。然而，具体如何发放，可能因地区或公司政策而有所不同。因此，建议大家在婚假前与单位人事部门沟通清楚，了解具体的工资发放安排，避免不必要的误会。

此外，婚假是劳动者的一项合法权益，合理规划婚假不仅能帮助新人更好地筹备婚礼，也能确保劳动者的身心健康。如果遇到用人单位拒绝支付婚假工资的情况，可以通过法律途径维护自身权益。📞

总之，婚假期间工资照常发放是基本保障，大家无需过于担心。希望每位新人都能在法律的支持下，开启幸福美满的新生活❤️。