出差是企业运营中不可或缺的一部分，为了规范员工出差行为，提升工作效率与成本控制能力，特制定以下规章制度。全体员工需严格遵守，共同维护公司的正常运作秩序。

第一条：出差申请流程 📅

所有员工如需出差，必须提前填写《出差申请表》，并获得部门主管及上级领导的审批。紧急情况可事后补交申请，但需说明原因。未按要求申请者，将视为私自外出处理。

第二条：差旅费用报销规则 💰

公司采用实报实销原则，但超出预算部分需自行承担。员工须保留完整票据，并在返回后一周内提交报销单据。超过期限未办理者，将无法获得报销。

第三条：安全与纪律要求 🔒

出差期间应保持通讯畅通，定期向直属领导汇报行程进展。严禁擅自更改行程或延长逗留时间，确保个人及公司财产安全。

第四条：职业形象与礼仪规范 👔

代表公司参加外部活动时，务必注意着装得体，展现专业形象。同时，尊重当地文化习俗，避免发生不必要的冲突。

最后，希望大家能够以高度的责任感对待每一次出差任务，为公司创造更大价值！💪

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