当个人与公司之间需要解除劳动合同关系时，《解除劳动合同协议书》是双方沟通和确认的重要文件。首先，明确标题及当事人信息，包括姓名、身份证号及公司名称等基础内容。开头需简述双方已协商一致同意解除合同，并注明具体解除日期。其次，详细列出合同解除的原因，例如个人原因辞职或公司经营调整等，确保理由合法合规。接着，明确双方的权利义务，如工资结算、社保缴纳截止时间、经济补偿金等细节问题。最后，双方签字盖章，标注签署日期以示正式生效。记得妥善保存此协议，避免日后产生纠纷哦！🤝💼

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