👩‍🍼 哺乳假最新规定了解一下！

随着社会对女性权益的关注日益增加，哺乳假的相关政策也在不断更新。哺乳假是专门为产后女性设立的假期，旨在帮助她们更好地照顾宝宝，同时平衡工作与生活。最新的规定中明确指出，企业需为哺乳期女性提供每天不少于1小时的哺乳时间，直至婴儿满一周岁。如果单位距离较远或条件不允许，还可以通过弹性工作制来支持宝妈们。

🌸 如何合理安排哺乳时间？

许多职场妈妈担心请假会影响职业发展，其实大可不必担忧。根据新规，哺乳假被视为正常出勤，不会扣工资或影响绩效考核。此外，一些企业还推出了“母婴室”，方便宝妈们在工作间隙完成哺乳任务。如果你是职场新手，不妨主动与公司沟通，争取更多便利措施。

💪 宝妈们的暖心小贴士

哺乳不仅是责任，更是爱的延续。宝妈们可以利用这段宝贵时光，记录下宝宝的成长点滴，感受这份独特的幸福。同时，别忘了关注自身健康，适当锻炼和休息才能更有精力陪伴宝宝成长哦！

🌟 让我们一起为职场宝妈撑腰！