职场中遇到单位拖欠工资，真是让人头疼又无助！但别慌，冷静处理才是关键。首先，你需要收集证据💪，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些是维护权益的重要依据。其次，可以尝试与单位沟通协商💬，有时候问题可能是误会或延迟发放，友好沟通可能会快速解决问题。

如果协商无果，那就该拿起法律武器保护自己🛡️。可以向当地劳动监察部门投诉📞，他们会介入调查并督促单位支付工资。同时，也可以申请劳动仲裁📝，通过法律途径讨回公道。记得保留所有沟通记录和文件，以备后续使用。

最后，提醒大家平时就要关注自己的薪资情况👀，发现问题尽早解决，避免长期纠纷。记住，合法权益不容侵犯，勇敢捍卫自己的权益吧！💪✨