加班费的计算一直是职场人关心的话题，尤其是在忙碌的工作日或节假日，加班成了家常便饭。那么，加班费到底该怎么算呢？首先，我们需要了解基本的计算公式：加班工资 = 工资基数 ÷ 月计薪天数 × 加班天数 × 加班倍数。其中，“工资基数”是你的基本工资，“月计薪天数”通常为21.75天，而加班倍数则取决于具体的时间段。

平时工作日加班，企业需支付不低于工资150%的报酬；周末加班且不能安排补休，则需支付不低于200%的工资；法定节假日加班，必须支付不低于300%的工资。💡

值得注意的是，不同地区和公司可能有具体的实施细则，因此建议大家仔细查看劳动合同中的相关条款，或者咨询公司人事部门，确保自己的权益得到保障。加班虽然辛苦，但合理的薪资补偿能让努力更有价值！💪🌟