在法律领域，“职务”是一个核心概念，尤其是在涉及职务侵占罪时。那么，究竟什么是“职务”呢？简单来说，职务指的是个人在特定岗位上所承担的工作职责和任务 💼。它不仅包括正式工作中的管理、监督或执行职能，也涵盖利用职务之便进行相关操作的权利范围。

在职务侵占罪中，犯罪主体通常利用自己的职务便利，非法占有本单位财物。因此，明确“职务”的内涵至关重要。例如，公司高管利用职权挪用资金，或者员工擅自使用公司资源谋取私利，都可能构成职务侵占行为 🚫💰。

此外，职务并不仅仅局限于正式职位，还包括受托管理、经营等情形。换句话说，无论是正式员工还是临时授权者，只要具备特定职责且利用该职责实施违法行为，就可能触犯法律红线。因此，大家在日常工作中应时刻提醒自己遵守职业道德，切勿因一时贪念而逾越法律底线。⚠️💼

职务侵占 法律科普 职场守则