在职场中，许多人兢兢业业工作满10年，却可能面临被公司辞退的情况。那么，这种情况下员工能获得怎样的赔偿呢？首先，根据《劳动合同法》，如果公司在劳动者无过错的情况下解除合同，需支付经济补偿金。具体标准为：每满一年支付一个月工资，工作满10年，则至少可获得10个月的工资补偿！💪

此外，若公司未提前30天通知辞退，还需额外支付一个月工资作为代通知金。如果公司违法辞退，赔偿金额将翻倍，即20个月工资！💼✨

面对这种情况，建议及时咨询专业律师或劳动仲裁机构，维护自身权益。同时，平时注意保存相关工作记录和证据，以备不时之需。职场不易，希望大家都能得到公正对待！🤝🌟