在面试中，提问技巧是HR展现专业性的关键！✨但你知道吗？有90%的HR都没掌握这些隐藏的小技巧哦~今天就来揭秘一下吧！💼

首先，问题要具体化！❌不要问“你有什么优点？”而是问“请分享一个你在团队合作中最成功的案例。”这样的问题能更直接地看到候选人的实际能力，而不是空洞的回答。🎯

其次，开放性问题很重要！💬比如“如果遇到项目延期，你会怎么处理？”这不仅考察了候选人的问题解决能力，还能了解他们的思维方式和逻辑。💡

最后，结合情景提问！🔍例如，“假如公司突然调整战略方向，你会如何适应？”这种问题可以评估候选人面对变化时的灵活性和应变能力。🔄

掌握这些技巧，让你的面试过程更加高效且专业！💪💼