清明节是中国的传统节日，许多人会利用假期扫墓祭祖或踏青出游。然而，有些公司可能会因为工作繁忙而选择不放假，这让不少员工感到困惑：清明节不放假是否合法呢？🧐

根据《劳动法》规定，法定节假日包括清明节在内，用人单位应当依法安排劳动者休假。如果因工作需要不能安排休假，应支付不低于工资的三倍加班费。换句话说，清明节放假是员工的基本权利，除非有特殊情况并按规定补偿，否则不放假可能涉及违法哦！⚠️

不过，也有一些企业通过协商方式调整假期，比如将假期延后或提前使用。这种做法只要双方同意，并不影响员工权益。所以，如果你对清明节的放假安排有疑问，可以先与公司沟通，必要时可向劳动部门咨询或投诉，维护自己的合法权益。📞💖