🌟【职场小知识】生病了，公司真的不能随便开除你！💼🏥

在我们的职业生涯中，难免会遇到身体不适的情况。那么，当员工生病时，究竟患什么病能让单位暂时无法辞退呢？👀🔍

首先，根据《劳动合同法》，如果员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位是不能单方面解除劳动合同的。这意味着，无论是普通感冒还是更严重的疾病，只要还在医疗期内，公司都不能随意解雇你。💪🙌

此外，一些特殊疾病如癌症、精神病等，即使超出医疗期，单位也不能轻易辞退员工。这是为了保障员工的基本权益，让大家在面对健康问题时能有更多喘息空间。🧡❤️

所以，小伙伴们一定要记得自己的合法权益哦！生病时及时就医，合理申请病假，让工作与健康都能得到平衡。💪💼

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