在生活中，许多人都会遇到关于劳动权益的问题，其中“旷工几天算自动离职”是一个常见疑问。🤔 根据《劳动合同法》的相关规定，员工旷工达到一定天数时，用人单位有权按照法定程序解除劳动合同。具体天数需要结合公司规章制度和地方政策来看，一般为3-7天不等。⏰

需要注意的是，企业不能单方面决定员工自动离职，必须履行通知、公告等法律程序。因此，如果员工确实因特殊情况无法出勤，应及时与单位沟通并提供合理证明，避免产生不必要的纠纷。💼

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