创业路上，团队是关键，而股权分配则是团队合作的基石。对于3人合伙的情况，如何合理分配股权是一门学问。以下几点建议或许能帮到你👇：

首先，明确每个人的贡献和角色。例如，有人负责资金投入，有人提供技术支撑，还有人主导市场运营。根据各自的资源、能力与承担的风险比例来分配股权是最公平的方式。不要急于平均分配（如每人33%），因为这可能埋下隐患。

其次，设立预留池。将一部分股权留作未来团队扩展或激励优秀员工使用，避免后期因新增成员引发矛盾。✨

最后，记得签订书面协议！明确分红机制、退出规则以及决策权分配，避免日后因利益冲突导致关系破裂。毕竟，团结一致才能让公司走得更远。💼

记住，股权分配不是一场零和博弈，而是让每个人都能看到未来的桥梁。一起努力吧！🚀