最近有不少人问到这个问题，特别是刚入职没多久就想离职的朋友。其实，关于上班10天就辞职是否有工资的问题，答案是肯定的！只要你在职期间付出了劳动，公司就应该支付相应的工资。不过，具体的情况可能会因劳动合同和公司规定而有所不同。

首先，你需要确认自己的劳动合同中是否对工资发放有明确的规定。比如，工资是按月结算还是按实际工作日计算。如果合同里没有特别说明，通常公司会按照你实际工作的天数来结算工资。此外，如果你是因为公司原因（如未按时支付工资或违反劳动法）而选择辞职，那么你的权益可能受到更多法律保护。

其次，记得在离职时与公司沟通清楚工资结算问题，避免后续产生不必要的纠纷。如果公司拒绝支付应得工资，你可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。

总之，只要你努力工作了，就有权利获得相应的报酬！💼✨