近年来，关于技校安排学生到工厂实习的问题引发了不少争议。从法律角度来说，这种安排是符合规定的，但前提是学校必须保障学生的权益，确保实习环境安全且与专业相关。然而，在实际操作中，部分学校将学生当作廉价劳动力的现象屡见不鲜，这显然违背了初衷。

👨‍💼👩‍💼对于学生而言，实习是一种重要的实践机会，能帮助他们积累经验、提升技能。但如果工厂的工作强度过大、时间过长，甚至影响学业，这就值得深思了。学生们应学会维护自身权益，拒绝超出能力范围的要求。同时，学校和企业也需承担起责任，为学生提供真正有价值的实习岗位。

💡总之，技校安排学生实习无可厚非，但关键在于是否尊重学生的选择权与劳动权益。希望未来能有更完善的监管机制，让每一次实习都能成为成长的垫脚石，而非负担！💪🌟