大家有没有发现，计算日工资时经常用到 21.75 这个数字？这是怎么回事呢？其实这和我国的劳动法有关！💡

根据《劳动法》的规定，员工每年享有 11天法定节假日 和 5-15天带薪年假，同时每个月还有可能遇到周末双休或调休。因此，一年实际工作天数并不是简单的365天除以12个月，而是大约 21.75天（包括了法定假日、休息日等因素）。工资计算公式中采用这个数值，是为了更公平地分配月工资到每一天。📅

举个例子：如果你月薪8000元，按21.75天算，日工资约为 367.8元（8000 ÷ 21.75）。这样既考虑了工作天数，也兼顾了假期安排，避免了因休假导致的工资损失。🌟

不过，也有企业会根据自身情况调整算法，比如按固定20.83天计算。但无论如何，了解背后的逻辑能帮助我们更好地维护自己的权益哦！💼✨

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