在现代职场中，加班已成为许多人的日常，但若加班时间超出法律规定，便可能触犯《劳动法》。当你的加班时间被认定为违法时，该如何应对呢？首先，你需要确认加班是否超出了法律规定的上限。根据我国《劳动法》，一般每日加班不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。如果你的加班情况超过了这一标准，可以尝试与公司协商解决，要求合理安排工作时间或支付加班费。如果协商无果，可以通过工会或劳动监察部门反映问题，维护自身权益。同时，保留好考勤记录和工资条等证据，以备后续维权使用。记住，健康与合法权益同样重要，勇敢站出来，为自己争取公平待遇！💪💼