加班费是劳动者权益的重要组成部分，但很多人对它的计算方式并不了解。那么，加班费到底该怎么算呢？本文将为你详细解析！

首先，我们需要明确加班的分类：常见的加班分为工作日加班、周末加班和法定节假日加班三种情况。不同类型的加班，其计算标准也有所不同。一般来说，工作日加班按照不低于工资的150%支付；周末加班（不能安排补休时）需支付不低于200%的工资；而法定节假日加班，则需要支付不低于300%的工资。具体的计算公式为：加班工资 = 工资 ÷ 月计薪天数 × 加班天数 × 加班倍数。

其次，实际操作中还需注意企业是否依法足额支付加班费。如果遇到拖欠或克扣的情况，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。此外，部分行业可能有特殊的工资制度，比如计件制或综合工时制，这些都需要结合具体情况进行核算。

总之，了解加班费的计算规则，不仅能帮助我们合理维护权益，也能让我们更好地平衡工作与生活。💪💼✨