工伤导致的死亡赔偿金计算是一个复杂的过程，涉及到多个因素。首先，需要明确的是，赔偿金额通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。喪葬補助金一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金则是按照工亡职工本人工资的一定比例发放给依靠其生活且无劳动能力的亲属，具体比例根据亲属的不同而有所差异；一次性工亡补助金则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。💔

此外，各地可能会有不同的实施细则和调整机制，因此在实际操作中，建议咨询专业律师或相关部门以获取准确的信息。法律面前人人平等，希望这样的悲剧不再发生，企业和员工都应加强安全意识，共同营造更安全的工作环境。💪