📚劳动法社保:公司与个人的缴费比例💼

导读 在职场中,社保(社会保险)是每位员工都关心的话题之一。那么,你知道社保费用是由公司和个人共同承担的吗?✨让我们一起来了解一下吧!社...

在职场中,社保(社会保险)是每位员工都关心的话题之一。那么,你知道社保费用是由公司和个人共同承担的吗?✨让我们一起来了解一下吧!

社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。其中,养老保险和医疗保险是企业和个人共同缴纳的主要部分。

一般来说:

- 养老保险:企业按工资总额的16%缴纳,个人则按工资的8%缴纳。

- 医疗保险:企业通常缴纳约6%-8%,具体比例因地而异;个人一般缴纳工资的2%左右。

- 失业保险:企业缴纳约0.5%-1%,个人缴纳0.3%-0.5%。

- 工伤保险和生育保险:这两项费用完全由企业承担,无需个人缴费。

💡举个例子:如果你月薪5000元,养老保险公司会出800元,你个人只需出400元;医疗保险公司可能出300元,你自己出100元。简单计算一下,就能清楚地知道双方的分担情况啦!💬

了解这些信息不仅能帮助我们更好地规划未来,还能增强对自身权益的保护意识哦!💪💼