最近有朋友问我，如果公司迟迟不发放工资该怎么办？这确实是一个让人头疼的问题。首先，保持冷静是最重要的。面对这种情况，先检查一下劳动合同和相关文件，确认工资发放的时间约定是什么样的。如果发现公司违反了合同规定，下一步就是与公司进行沟通，尝试解决问题。可以通过邮件或书面形式向公司提出疑问，礼貌地询问工资延迟的原因，并要求尽快支付。

如果沟通无果，可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助。这是保护自身权益的有效途径之一。同时，保留好所有相关的证据，比如工资条、工作记录、聊天记录等，这些都是重要的维权依据。此外，也可以咨询专业的法律顾问，获得更具体的指导和支持。记住，在任何情况下，保持理性、合法的方式解决问题是最明智的选择。💪💼

最后，希望每位劳动者都能按时拿到应得的报酬！🌟