每逢法定节假日，加班问题总是备受关注。为了保障劳动者权益，国务院制定了明确的加班规定👇：

第一条：法定节假日加班需支付不低于三倍工资。这意味着如果你在春节、国庆等假期工作，单位必须额外支付你两倍的加班费哦！💼💰

第二条：调休安排需合理合法。如果企业选择调休代替加班费，必须确保调休时间合理且不影响员工正常生活。📅⏰

第三条：严禁强制加班。任何单位不得以威胁或胁迫方式要求员工在法定节假日加班，这关乎劳动者的身心健康。💪✨

遵守这些规定，不仅能让劳动者享受应有的休息权，还能促进社会和谐发展。让我们一起呼吁更多企业落实相关规定吧！👏🌟