生病时需要请假休息是常有的事，但随之而来的工资扣除问题却让人头疼。那么，如何正确计算病假期间应扣除的工资呢？以下为你详细解析！

首先，了解公司政策很重要。许多企业会根据国家规定制定自己的病假工资标准。通常情况下，病假工资的计算公式为：

病假工资 = （月工资 ÷ 月计薪天数）× 病假天数 × 病假工资比例

例如，某员工月薪为6000元，月计薪天数为21.75天，病假工资按60%计算，若请3天病假，则其病假工资为：

（6000 ÷ 21.75）× 3 × 60% ≈ 496.58元

其次，注意病假工资的最低保障。根据法律规定，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。因此，即使计算结果较低，也需确保不低于这一底线哦！

生病本就令人烦恼，但合理计算病假工资能让你少一些后顾之忧。希望以上内容对你有所帮助！💪✨